2011年3月25--27日《组织的人事构建与突破性演说实战培训》，管理学家彼德·德鲁克曾经说过：“所谓企业管理，最终就是人事管理，人事管理，就是管理的代名词。”我们应该看到，人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础，也是锻造企业持久竞争优势的条件。

处在知识经济的时代，作为企业的领导者必须内外兼修，以前瞻的眼光来定位自己，伟大的人物无不拥有一项特质：非凡的激励演说能力！将人力资源的科学管理方法与领导者说服能力结合起来，打造非凡的领导力，最终实现组织的持续健康发展。

【培训对象】企业董事长、总裁、总经理、HR总经理、HR总监、行政主管、及其他职能经理；

政府机关和事业单位相关领导。

【培训地点】北京清华园宾馆贵4202会议厅；【培训内容】上午9：00-12：00       下午14：00-17：00

日期	课程简介	主讲人
3 月 25 至 26 日	组织人事体系构建及其核心技术设计研究◆HRM的价值与研究定位 ◆HRM体系整体构建◆HRM制度建设 的一般步骤 ◆《岗位说明书》编写工作组织与方法◆岗位评价◆薪酬理论与薪酬制度 ◆绩效管理的若干思考 ◆管理理念学习与思考	余顺坤 华北电力大学人力资源管理系主任、教授；北京市高校人力资源管理专业委员会主席;国家人事部人事人才研究所特聘研究员；国家经贸委经济个别培训中心特约教授；
3 月 27 日	突破性应用演说 团队建设演练，体验团队熔炼真谛； 胆识与口风训练； 专业化地肢体语言塑造；演绎(实效口才训练)；如何找到员工的激励点，如何发表激励员工人心的演讲；鬼谷子说服力的终极秘诀；十分钟演讲比赛，体验麻雀变凤凰般的变化；	兰彦岭 教授 社科院鬼谷子研究会常任理事；鬼谷子智慧应用专家；北大、清华国学商道班特聘教授；亚洲顶尖演说谈判智慧教练 ；资深团队管理教练；美国内申大学——专家委员、特聘教授；

【部分在读单位名称】：

宁夏英力特化工股份有限公司    河南华泰特种电缆有限公司    现代汽车有限公司  …… 

蒙苑实业集团     安阳岷山有色金属有限责任公司      山东百惠珠宝实业有限公司   …… 

青岛啤酒     江苏东成生物科技集团有限公司    中国人寿汾阳支公司  重庆西里标识有限公司   ……

河南安阳兴亚洗涤用品有限公司      福建省莆田市万鑫金属制品有限公司……