工作单位：中国石油集团东方地球物理公司 物探培训中心（党校）
工作岗位：教务主任
工作资质：
 中国石油集团国际化人才培训中心讲师
 中国石油集团“十一五”员工培训优秀培训教师
 物探培训中心（党校）培训师、国际化人才培训学科带头人
 王伟培训创新工作室负责人
 AACTP（美国培训认证协会）认证培训师
工作经历：
从1995年7月毕业于陕西师范大学外语系英语专业至今，从事教育、培训工作二十三年，其中中学教育六年，公司员工培训十七年。其间，先后管理十余名外教和外籍专家，并赴东方地球物理公司沙特公司的五个项目进行培训和见习。专注于英语教学及公司国际化人才培养，致力于提高中国石油集团及东方地球物理公司国际项目人员国际项目管理沟通能力。同时，为东方地球物理公司人事处和国际勘探事业部的培训工作提供咨询。

专业特长：
 熟悉国有企业干部教育和员工培训工作，具有较强的培训项目组织和运作能力。
 熟悉培训项目开发、培训课程体系设计、新课程研发、师资聘请和管理、培训测试和考核等工作。
 熟悉国际项目运作特点，能够整合自身经历、员工经验和国际项目成败案例，提炼研发国际化人才培训课程。
 熟悉成人培训特点，具有较强的课堂实操能力、教材编写能力、资料编译能力，并能作为骨干教师登台授课。

研究方向：
 国际化人才培养模式的探索
 国际化人才培训课程体系设计
 国际化人才能力素质模型设计
 国际化人才能力测评
 跨文化沟通培训模型设计

培训项目：
 协助组织了8期处级以上领导干部理论学习班。
 主持运作了45期国际项目语言类培训班并授课。
 主持运作了6期国际化人才培训班并授课。
 主持运作了3期专职培训师培训班。

讲授课程：
    跨文化沟通类：
 《跨文化沟通概论》（中、英授课）
 《如何深入了解异质文化》（中、英授课）
 《国际项目跨文化沟通技巧》（中、英授课）
 《看电影学习中美文化差异》
 《国际工程项目启示录》
 《国际项目员工情绪与压力管理》
 《中国文化概要》（英语授课）
英语类
 《中国石油模拟托福考试培训》
 《英语听、说、读、写培训》
 《How to give an effective presentation》
 《海外项目实用英语写作》
 《石油勘探英语口语培训》
 《新托福、雅思应试培训》
TTT培训
 《培训课程设计与开发实务》
 《外语口语教学“灵动课堂”组织十八法》

培训特点：
教学作风正派，教学方法灵活，培训组织严谨，能很好地掌握学员的学习动态和心理变化，充分调动其学习的积极性。注重理论实践相结合，以真实案例分析引导学员思考，激发主动学习的热情。

工作特点：
勤于思考，善于总结，乐于接受新事物，勇于迎接新挑战。为人谦逊，待人和气，与人合作求双赢，听人良言谋发展。

所获奖项：
 中国石油集团“十一五”员工培训优秀培训教师（部级）
 东方物探2003年度劳动模范（局级）
 东方物探2010-2011年度优秀党员（局级）
 物探培训中心品牌教师、先进工作者、优秀党员
 物探培训中心先进集体、优秀部室